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2014.01-2016.05 中国银行业监督管理委员会湖南监管局党委组织部部长、人事处处长；2016.05-2016.06 中国银行业监督管理委员会湖南监管局副巡视员；2016.06-2016.07 湘潭市委常委，市人民政府党组成员、副市长提名人选（挂职两年）；

lily：“孩子做了不对的事情，教师应该有权力给予一定的管教。有些淘气的孩子就得管，总打人的孩子，给其他孩子造成伤害就得严惩。”静语蓝山：“教不严师之惰，老师当然可以管教学生，只要掌握在一个合理尺度内即可，现在的家校纠纷比较多，这个规则的出台对老师们来说也是能有章可循吧。不过教育孩子不能单纯地把责任推给学校，家校配合才能效果最大化。”

第三，探索员工持股，推进国有金融机构薪酬市场化改革。国有金融机构薪酬制度的改革，一方面作为金融企业治理结构的重要环节，是完善我国现代企业制度的必然趋势；另一方面，长期激励的缺乏使得高管人员更多追求短期效益，短视现象比较严重，很有可能导致高管人员牺牲企业的长期发展以换取短期效益增长，为自己带来丰厚回报。因此，严格经营效绩考核、健全薪酬管理制度刻不容缓。未来，随着差异化薪酬分配办法的建立，市场选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配，以及员工持股计划的实施，将充分调动国有金融企业职工的积极性和创造性，激发国有金融机构经营活力，提高市场竞争力和运营效率。

海通策略：低估值对抗事件冲击 市场进入熬底阶段核心结论：①过去几个月A股走弱源于事件性因素而非基本面变差，市场估值水平已经回到上证综指2638点时，反映市场在考验过去两年来L型一横的宏观经济背景。②中美贸易摩擦实质是中长期经济博弈，推动国内经济改革才能减缓中长期担忧。去杠杆背景下信用违约将是常态，整体风险可控。③大震荡格局不变，低估值对抗干扰事件，市场进入熬底阶段，以稳为先，如确定性强的消费类行业，战略性看好科技类行业，等待中报业绩。

孙成昊指出，美国战略资源东移已是大势所趋，尤其是军事力量，这一转移趋势十分明显。无论是否在“印太战略”的框架下，这一战略资源的再配置都会持续。可以说，“印太战略”要想成为实际的区域合作机制还存在着很多问题和矛盾。如果依然秉持旧的冷战思维、零和博弈的想法，不注重多元发展，那么前景注定不会乐观。（完）

相关负责人表示，医疗保障是民生保障制度的重要组成部分，是减轻群众就医负担、增进民生福祉、维护社会和谐稳定的重大制度安排，事关广大人民群众切实利益。近年来，成都市医疗保障制度不断完善，基本医保、大病保险、医疗救助等社会保障制度互相补充，2019年，成都市基本医疗保险参保人数已近1800余万，基本制度全覆盖已实现。